对外汉语教师 - 2009年度招聘计划
来源：汉语世界
对外汉语教师 - 2009年度招聘计划 汉语世界独立招聘自由职业者(大陆境内)和全职(海外)对外汉语教师 汉语世界不是中介机构，全年招聘，2009年度在大陆计划招聘汉语教师人数将根据全球经济变化灵活调整，请随时注意网站通知 国际通行的教师作为合伙人收入分账制度，薪酬与学生对教师的评价分数挂钩 教师的评价分数全部来自每节课后学生的打分与评价，公平公开的系统 教师必须具备双语授课能力，在汉语普通话的母语之外，必须熟练使用英语，日语，韩语，法语，德语，西班牙语等之一进行授课 教师普通话必须具备二级甲等以上水平 申请教师必须至少具备一年以上的对外汉语授课经验或外语授课经验 海外各地教学中心根据教师积分，学生评价和其它因素挑选赴当地人员 您如果不具备以下正式教师的条件，如：经验，外语，地域限制等，您只能申请志愿者或网络汉语助教
职位性质:自由职业者 (大陆境内工作) (全球课程24小时开放，成熟教师每日授课应该在6小时以上) 全职 (具备一定积分后，外派至全球各地的教学中心) 注：全时间的自由职业者优先获得面试机会。 招聘人数: 2009年度招聘计划将采用不设上限的可调整策略，请密切注意网站通知。 学历要求: 本科以上 专业要求: 对外汉语专业和师范，英语，日语，韩语，德语，法语，西班牙语等外语专业优先 教学经验: 从事过1年以上的对外汉语教师工作 (仅从事过汉语学生个别辅导工作经历的请注明)；语言能力较好者，此项可以放宽 外语能力: 英语，日语，韩语，法语，德语，西班牙等外语至少掌握一门。外语口语和书写流利，专业级，发音标准，可以流利用外语解释汉语内容 (日语，韩语，法语，德语，西班牙语等小语种申请者优先获得审核) 汉语能力: 要求汉语普通话标准，口齿清楚，语速适中，二级甲等以上。不能带任何地方口音。(北京人优先)
职位描述: 对外汉语，包括儿童汉语，成人汉语，从ZERO到高级文化课程，商务汉语，汉字书写，拼音，SATII等当地外语考试准备课程，公立学校汉语课程，大学亚洲语言学系汉语课程等 工作方式: 中国大陆境内：教师实施北美标准的在家工作的弹性工作制，每位老师课可自主发布开放授课时间 中国大陆境外：全职工作，一周五天，一天授课4-6小时。每年的带薪休假时间按照所在国当地法律执行。
要求: 目前已经居住于北京，由于目前仅在北京设立招聘和管理机构，外地教师暂时不能申请。请见谅 本职位不接受没有教学经验的教师申请，如确实喜爱汉语职业，可以申请实习生职位。同样可以获得积分 即使大陆境内教师，也将在类似境外的外语环境中工作，申请者必须熟练掌握一门外语，外语水平较差者不符合要求 由于境外学校的教学完全是信息化教学，无纸环境，大陆教师多数可能电脑技能不足。申请者要求需有较好的电脑实际操作水平和经验，及问题排除能力，在填写申请表时，需通过简单的电脑知识测试。 工作地点 中国大陆境内：自由职业，弹性工作制，在家或自选合格地点 中国大陆境外：当地教学中心，外派公立中学，大学或机构与公司
薪酬待遇 中国大陆境内： 合伙人分账制度，根据教师积分，学员评价和经验值，可自定薪酬数字。按小时计费，美元结算。(全部以美元现金计算，大陆居民按中国大陆法律自行报税。如需在美国境内报税，获得Tax Return的相关表格，请提前说明。暂时不能提供美国以外国家报税凭单) 大陆境内教师薪酬每周结算一次。以美元结算的外币将直接汇入个人在大陆境内的银行帐户。在教师管理区，可自行查阅所有的授课和薪酬结算记录。 中国大陆境外： 不同国家和地区差异较大。如：北美中心城市教学中心，每月税前6000美元左右，扣除纳税，法定保险+一份商业牙医保险（非法定保险，但与教师职业关系密切，要求必上），约剩余不到4000美元。再如：非洲的加纳教学中心，每月税后250美元左右，没有法定保险。 （以上仅为介绍和往年统计资料，不是最终承诺。具体信息需以各当地教学中心的书面协议和答复为准）
特别提示 赴境外全职教师由当地教学中心主管在大陆境内现有教师数据库中选择，主要根据教师积分和学员对教师的每课评价。待遇相对高的教学中心对教师积分和其它方面的要求越高。如：对外语水平，电脑水平等。如：北美教学中心要求必需提供英语专业八级证书和GMAT成绩，体检证明，微软电脑考试认证等。而某些教学中心基本无类似要求。
－>申请资料初步审核: 申请者在线提交申请表，并回答相关问题
－>基础对外汉语能力测试及申请资料重点内容确认: 申请者等待初审后的电子邮件，通过邮件回答几道题目，包括汉语拼音，汉语发音，外语发音，电脑操作等等
－>电话访谈: 申请者将接到管理中心的电话，通过电话语音，测试对外汉语教师的4大基础能力：汉语水平，外语(口语)水平，应变能力和亲和力，知识面和跨文化理解能力
－>面试和试讲: 通过访谈测试者，会收到面试排期表，试讲课文和课件，进行一定时间的准备。试讲当天在北京招聘办公室全程录像，录像资料稍后发往语种对应的当地教学中心审定。注：为了避免教师第一次试讲紧张，试讲时现场没有学生，现场基本无工作人员，教师在一个房间自行操作设备进行录像。自己观看录像满意后离开
－>最终审核:对试讲录像，不同外语语种的教师，会由当地教学中心专家进行评价，如：你的外语是英语，会由美国或英国的汉语教师评定；你的外语是日语，会由日本的汉语教师审定；法语，德语，韩语等类同
－>培训及薪酬支付: 通过审核的教师，会参加管理中心统一安排的培训。自行在中国大陆境内银行设立美元或欧元外币薪酬帐户，准备接收每周支付一次的汇款。进入全球教师管理系统，分配到相应国家教学中心，开始排课。
第一阶段 私人课程(大陆境内自由职业者) 通过面试和审定的教师，首先在中国大陆地区参加授课工作，每个教师在数据库内均有一个积分，开始积分为零。高级教师(在中国大学或海外大学具备多年授课经历的对外汉语教师)初始积分不为零，由专家评定后给予一个初始积分。每一次授课结束，学生都会为教师进行打分和评价。积分累加。教师的积分和评价，所有学生均可以看到，并作为选择教师的依据之一。该积分也和薪酬有重要的关联。
第二阶段 集体课程(大陆境内自由职业者) 集体课程由汉语世界各教学中心的教学主管，根据教师积分和学生评价等条件，进行选择。集体课程学生人数多，积分增加也会快。被选择的教师会被安排参加该教学中心组织的集体课程
第三阶段 海外授课(全职教师) 由汉语世界在全球各地教学中心的主管，根据教师积分和评价。进行挑选适合当地学生的教师。并与该教师商讨，是否愿意放弃目前大陆的工作到当地担任教师。在确定人选后，由北京办公室配合当地教学中心为教师办理赴外手续，确定薪酬。在教师通过该国驻华使领馆的审核后，前往该教学中心。汉语世界各地教学中心除了普通汉语学生外，还可能包括由教学中心提供的公立中学的汉语课程，大学和学院亚洲语言学中文课程等。外派教师初始阶段仅担任助教工作，教学中心将协助教师在当地申请职业教师执照或认证。认证后可担任正式教师
填表前的准备工作 在填写申请中，提供一段录制好的自我介绍和风采展示的音频或视频资料。你需要提供一个收看录像或录音的地址,如：http://www.ku6.com/show/58Bh0ZkBwMD6a9ch.html 请在填表前，提前准备好。录像中。请用中文和你的第一和第二外语交叉进行表述。请勿在录像中只做简单自我介绍，应当回答：为什么我是一名优秀的汉语教师？为什么你要跟我学习汉语？我的特点和特长在哪些方面？等个性化的描述和展示。本录像非常重要，将从中考察你的汉语普通话水平，外语口语表达水平，亲和力等众多因素，请认真录制。没有填写音频或视频自我介绍者，不能通过初步审核，请准备好后再提交申请。
关于如何录制的建议 你如果没有录像设备，建议你可以找一个可以在线录像的网站，如：http://www.youtube.com， 直接用电脑录制 你也可以下载和使用录像软件，如：Windows Movie Maker，录制好后，上传到任何一个视频分享网站，如：土豆网，video.yahoo.com等。 如果你没有摄像头，单纯录音，网站或软件可能不让你录制，建议下载一个虚拟摄像头软件，作为替代。下载地址：http://www.skycn.com/soft/18873.html。只录音频也可以。 电脑技能测试部分提示 此部分测试为开卷测试，可以查阅资料后做答。但应独立做答。如果您的电脑知识不足以做答，请放弃申请。 如果有任何疑问或需要咨询 请通过邮件发送您的问题到hanyuworldhr [+] gmail.com (*请将 [+] 替换为@) 我们会尽快回复您 您如果无法完成“基础测试题目”，或完成有困难，建议您可以尝试申请对外汉语助教。要求比正式教师大幅降低，基本无需进行能力测试。 我已认真阅读并了解以上的介绍信息，做好了填表准备，并且同意相关规定和符合相关要求
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