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加 国 概 述

国旗:由红、白两色组成,其间的红色枫叶表示勤劳勇敢的加拿大人民。
国徽:盾形图案上绘有雄狮、苏格兰王狮、马身狮尾独角兽、百合花、枫叶和金竖琴,写着"A MARI USQUE AD MARE"(拉丁语:从大海到大海)。
国歌:《啊,加拿大》,由卡力沙·拉瓦雷 (Calixa Lavalee) 作曲,阿多尔夫·贝西·卢提尔(Adolp he Basile Routhier)作词。
面积:990多万平方公里。
人口:3000多万。
语言:官方语言为英语和法语,全国82%的人讲英语,26%的人讲法语(重合的为双语者)。
首都:渥太华,加拿大的政治中心。

  加拿大国民福利体制是一个多层次较复杂的体系,总体结构分三层,有五种主要类型:
一、 老年收入保障计划
这一项保险来自国家税收,包括老年保障金、保障收入补贴、配偶补助。老年保障金的受益者是全体国民:年龄达65岁或是年满18岁以后在加居住满10年以上者,这项保险的金额标准因人而异;保障收入补贴对象为一部分低收入的老年人;配偶补助的对象为60至64岁之间、未享受老年保障金的人和60至64岁之间、丧偶的孤寡老人。
二、养老金计划
养老金也称退休金,这层保险来自雇主和雇员的缴费。政府规定:凡年满18岁已参加工作的雇员,必须缴纳工资的2.95%来作为将来退休后的福利,雇主出同样比例;自谋职业者全部个人缴纳。政府允许每个人工作到自己想退休的年龄,但养老金数量有区别。
三、个人登记退休储蓄计划 RRSP
自愿性的保障项目,资金来自本人的投资储蓄。一般不得超过本人工资的18%,如此可予以免税。私营企业也有养老金,称为私营养老金。它是由雇主选择一个保险公司和雇员双方签订投保协议,双方缴费。这项储蓄积累保证丧偶生存的一方,至少可得到余额的60%;公务员养老金计划是政府为雇员提供的附加性退休收入,金额颇高为个人工资的75%。
四、就业保险EI
旨在通过一些具体形式来帮助那些失业而暂时还没找到工作的人,主要有收入福利补贴、培训协助、流动付款等。它的积累是雇主、雇员共同缴费,费率为个人缴纳工资的2.7%,雇主缴纳雇员费率的1.4倍。可在失业后两周开始领取保险金,每次申请最多可领45周,基本能得到本人工资的55%。这项保险针对个人不同的情况,所以补贴会因人因地因时而异。
五、国民基本医疗保险
费用主要来自联邦政府和省政府所得税。保险的对象为加拿大公民、永久居民、难民和在加拿大有工作许可证的外国人等。国家卫生和福利部门负责制定法案,建立保险的基本标准和条件,具体事宜由各省自行制定。国家下拨的经费主要用于医院的各项基本支出,此医疗保险体系的实施在于保证低收入家庭与个人也能得到较好的医疗。
残疾人的保险项目分设在不同的保险计划之中,对无工作者也有救济计划。其对象为残疾人和其未成年子女:18至65岁期间,工作中至少缴了4年的保费。这项金额需要申请,经批准才能得到。抚恤金最高每月为883加元。康复之后,主管部门帮忙介绍工作;重回岗位后,抚恤金停止。